近期，安徽医科大学附属阜阳医院党委把高质量开展好主题教育作为首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全力打造“党建+”融合发展模式，进一步助推主题教育走深走实，为更好地服务群众构筑起了坚强的组织堡垒，也构建起了党建引领医院高质量发展的新格局。
党建+思想引领，筑牢全院思想根基
聚精会神聆听报告、积极发言深入研讨、明晰方向笃定前行……连日来，安医大附属阜阳医院主题教育读书班的学员们齐聚一堂，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华思想境界、增强能力本领，做到先学一步、学深一层。
为高质量开好此次读书班，院党委高度重视，精心组织、周密安排，通过以上率下学、扩大对象学、专题辅导学、原文原著学、交流研讨学、现场实践学的“六学联动”，让领导干部在理论上“充电”、能力上“加油”、工作上“鼓劲”，夯实干事创业的思想基础。7次集中学习研讨，2次个人自学，14篇规定书目原文，19篇交流发言材料......数据的背后是读书班学员们一次次“精神食粮”的汲取，一场场高质量的思想碰撞。
（主题教育读书班赴金寨县大湾村实践学习）
政治上的坚定，来源于理论上的清醒。安医大附属阜阳医院党委实行“第一议题”制度，把学习贯彻重要讲话精神等作为党委会、党委中心组学习、各级党组织“三会一课”的第一议题，做到融入日常、抓在经常。院党委班子成员带头讲授专题党课，鼓励普通党员讲好“微党课”，以群众“喜闻乐见”的方式让党的创新理论沁润人心。
在院党委“领头雁”的作用下，各基层党组织“群雁齐飞”，开展形式多样的主题教育学习和实践活动。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程......”松柏苍翠，丰碑矗立，在霍山县红源广场，外科党总支的党员们瞻仰大别山革命英雄群雕并重温入党誓词，近距离接受了一次红色革命教育的洗礼。各基层党组结合常态化党史教育，发挥安徽红色资源富集的优势，组织党员、干部赴红色教育基地开展“沉浸式”教育，从红色文化、红色故事、红色文物中赓续红色基因，汲取前行力量。
党建+品牌建设，打造基层服务阵地
“请大家填写一下联系方式，以后我们每个月都将跟踪随访。”6月15日，在阜南县朱寨镇油坊村居家药学服务签约现场，安医大附属阜阳医院门诊医技第一党支部书记彭加兵填写着签约村民们的联系方式。
（居家药学服务现场义诊）
随着城镇化、老龄化进程逐步加快，我国慢病患病率逐年增长且形势严峻，多种慢性疾病并存的患者大量存在，人民群众就近享受高质量的医学药学服务已刻不容缓。为了让居民合理安全用药，门诊医技第一党支部每月组织药师深入乡镇，现场提供义诊和签约慢病患者居家药学服务，后续每个月通过入户、电话、微信等多种形式随访，有针对性开展不良反应筛查、药物相互作用筛查、依从性评估、用药及生活方式指导等个性化用药指导服务，及时解决患者用药问题。目前，居家药学服务已经在阜南县多个乡镇开展，累计服务村民数千人，签约患者三十余名。
居家药学服务是该院探索“党建+品牌”模式的典范，近年来，通过项目化打造党建品牌，扎实推进党支部规范化、标准化建设，该院22个党支部积极开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，全面提升医院健康服务能力。
近日，在阜南县中医院多媒体会议室，200余位临床医务人员齐聚一堂，共飨影像盛宴，来自安医大附属阜阳医院门诊医技第二党支部的多位影像学专家分享了自己的临床和学术经验。作为支部特色党建活动的重要内容，门诊医技第二党支部持续推动紧密型医联体党建联合建设，定期组织医务人员赴医联体单位开展学术讲座、技术指导与交流、带教查房等活动，通过组织共建、资源共享、人才共育、服务共促，打造上下联动、优势互补的医疗服务新格局。如今，“同影享，共影响”这一支部品牌影响力正在持续扩大。
党建+业务发展，助推重点工作提升
“创建三级甲等综合医院，为人民群众提供更优质的医疗服务。”这是安医大附属阜阳医院全体职工的心声。经过一年多的创建筹备，该院成功获批国家三级甲等医院，仅用了5年多时间成为安徽省首家通过国家卫健委《三级医院评审标准（2020年版）》三级甲等综合医院评审的省属综合医院和高校附属医院。
（公立医院高质量发展论坛现场）
5月20日，该院邀请全国知名医疗专家和省内多家公立医院管理者共聚一堂，聚焦党建引领、精细化管理、医教研协同发展、三甲医院创建经验等领域，就如何实现公立医院高质量发展和通过等级医院评审开展交流分享。借着成功创建“三甲”的东风，主题教育开展以来，该院已邀请省市级10余家医疗机构来院开展交流合作，为推动医院高质量发展提供丰富的思路和经验。
党建赋能，发展有力。该院党委将牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚力聚焦重点任务，进一步增强党建创新活力，促进党建与学科建设、人才建设、科研创新等业务工作相融合，加快医院高质量发展步伐。
召开住院医师规范化培训基地申报动员会，明确创建时间路线图，邀请院外专家对标准、标书撰写进行专题培训，对照要求查缺补漏；接受药物临床试验机构资格认证，促进阜阳乃至皖北地区药物临床试验研究水平提升；成立DIP改革工作专班，对全院临床科室DIP执行效果进行系统分析，提高运营管理水平；加快推进“五大中心”建设......该院党委以主题教育为契机，深入查找分析影响医院长远、高效发展的擎制因素，围绕医院重点领域和发展薄弱环节集中攻坚，出实招、提实质、增实效。
党建+提质增效，践行为民服务宗旨
“东西都搬完了吗？有没有遇到什么困难？”“新环境还适应吗？有没有觉得需要改进的地方？”……6月13日上午，安医大阜阳临床医学院宿舍楼迎来了首批入住的实习生，该院党委书记孙其虎和院长胡孔旺来到宿舍楼亲切看望实习生们，并细致了解他们搬迁经过、居住环境、实习规划等情况。
（实习学生搬入临床医学院宿舍楼）
为了确保临床医学院宿舍楼能在6月份投入使用，该院党委统筹谋划部署，领导班子成员多次深入施工现场调研督战，协同当地园区规划局和社会事业局对宿舍楼的消防、水电气、工程质量进行验收，组织开展室内有害物释放量检测，紧急采购完成宿舍楼基本设施采购和安装，解决了前期200余名实习学生的住宿难题。
临床医学院宿舍楼的投入使用是安医大附属阜阳医院纵深推进提质增效行动的一个缩影。与此同时，一场以“开设市区门诊”为主题的方案论证会正在激烈讨论中。该院开诊以来，长期面临着地理位置偏僻，市区患者来院看病难、距离远的现实问题，院党委精心谋划市区第二门诊部，成立筹备建设小组，制定实施方案，多次实地调研市区门诊选址和空间布局。随着主题教育的深入推进，院党委进一步加快市区门诊建设步伐，倒排工作计划，市区门诊的顺利建成，有望提升该院的运营管理效率，增强医院综合服务能力，让市区百姓就近享用到优质的医疗资源。
“少等候”提升就诊效率、“少跑路”方便就医便捷、“多下临床”解决一线问题......该院党委班子成员带头深入各基层党组织、临床医技一线，开展各类调查研究，形成高质量调研报告，坚持“一问题一方案”，努力把小事办成暖心实事，把实事办进患者和员工心坎里，以解决群众急难愁盼问题。
通过升级预约挂号系统、完善移动支付方式、增加周末专家门诊、优化一站式服务中心建设、强化人员管理等举措，缩短患者等候时间，提升患者就医体验，受到患者高度认可。通过优化绩效改革方案、提高薪酬待遇、协助解决职工子女入园入学问题、提升食堂饭菜质量、持续改进行政人员工作作风等行动，提升员工幸福感和获得感，增强医院凝聚力。两个多月以来，安医大附属阜阳医院党委牢牢把握主题教育总要求，以“党建+提质增效”为抓手，从小切口入手，持续提升患者就医体验和员工满意度。
“主题教育是一种有力的思想武器，是一种切实可行的方法，我们把党建作为医院发展的引擎和凝心聚力的纽带，通过系列务实举措，在学思用贯通、知信行统一中推动主题教育走实走深，让医院高质量发展成果服务社会、惠及百姓。”安医大附属阜阳医院党委书记孙其虎说。（丁志成）
