近年来，颍东区总工会把做好职工思想政治引领作为重要的政治责任，坚持守正创新，着重做好理论武装、典型引领、品牌打造、阵地赋能、服务职工等工作，社会影响不断扩大，“工”字品牌效应更加凸显。
（一）理论武装铸魂，把准思想“定盘星”
一是切实维护劳动领域政治安全和职工队伍团结统一。组建新就业形态劳动者流动宣讲队、劳模工匠宣讲队、党的创新理论宣讲队、普法宣讲组建四支宣讲队，组织开展相关宣讲50场，开展理论学习活动100余次，组织拍摄理论学习教育视频、宣传视频等10余部。二是以“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动为主题，将普法宣传活动与“四送”、心理咨询、法律援助、义诊、趣味知识问答等活动相结合，普及民法典、劳动法、工会法等法律法规知识。2023年以来开展线下活动54场、线上32场。
（二）聚焦典型引领，奏响时代“主旋律”
一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展五一劳动奖章、五一劳动奖状评选和工人先锋号创建活动，加大对劳模工匠、产业工人事迹的宣传报道，让越来越多的劳模工匠、优秀产业工人成为家喻户晓的名人红人，增强职工的职业荣誉感、自豪感和归属感。二是组织劳模、职工宣讲团，深入企业、社区、学校等用生动活泼接地气的形式，结合新时代职工文明实践活动广泛开展对象化、分众化、互动化宣讲，组织开展劳模宣讲20余场次。
（三）以党建带工建，品牌创建“激活力”
指导中通阜阳分公司形成了以“红小哥”“红领”“蓝小安”三个系列为主要内容的“党旗红引领中通蓝”党建品牌，将贴有党的创新理论宣传页的包裹送达千家万户，提升职业荣誉感。
（四）服务阵地赋能，增强“凝聚力”
一是推出“先讲人物事迹”等网上专栏，激励职工学先进、做先进，开展志愿服务活动。加强信息宣传报道，今年登录中工网、省总官网、安徽工人日报等省级以上媒体100余篇。二是将驿站打造成集职工学堂、维权服务、就业咨询、心理疏导、宣传讲座等于一体的前沿阵地，在节日期间和特定时间段开展各类志愿服务、读书分享等活动，为劳动者提供精神上的关怀。三是充分发挥职工学堂、职工书屋等平台作用，通过理论宣讲、劳模宣讲、演讲比赛等方式，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线。
（五）提升服务质效，提高思想政治“引领力”
一是以“中国梦·劳动美”为主题，积极开展职工工间操、鹊桥会、徒步行、红歌赛、送福进万家、羽毛球乒乓球篮球、职工摄影比赛等活动，累计参与职工1000余人次。开展职工学堂70余期，服务职工8000余人。二是组建心理咨询志愿服务队，设立“心理驿站”板块，组织专家对留言、来电的职工进行线上线下心理疏导。开展职工子女走进企业社会实践活动，让职工子女了解父母奋斗故事，让父母缓解职工家庭教育的焦虑，增强职工的幸福感、获得感、安全感。
下一步，区总工会将继续坚持把职工思想政治工作融入到主题宣传、政策宣传、典型宣传中，把解决思想问题同解决“急难愁盼”问题结合起来，使职工思想政治工作更有情感、更有温度、更有力量。
（康金金）
