2022年以来，颍东区着力打造城市社区“三公里”就业圈，打通就业服务“最后一公里”的“关键环节”，促进供需精准对接，帮助社区居民实现“家门口”就业，助力区域经济高质量发展。2022年度，颍东区9个社区被省人社厅认定为“三公里”充分就业社区，2个社区被省人社厅认定为充分就业示范社区，认定通过率排名全市第一。
拓宽服务内容，提高服务质量。颍东区以打造“三公里”就业圈为契机，不断推进就业、社保等业务经办下沉，降低居民办事成本，促进人社服务在社区落细落实。同时，充分发挥人社基层服务力量作用，不定期开展“三公里”就业圈业务知识培训，培养基层人员经办能力，提高服务水平。
夯实基础数据，确保真实有效。基层人社服务人员通过地毯式走访宣传引导帮助企业在“311就业立方”求职小程序发布招聘信息，鼓励有求职意愿的居民在“311就业立方”求职小程序实名注册。截至目前，“311就业立方”求职小程序个人端累计注册登记23931人，其中填写简历15173人，企业端累计注册1833家，发布招聘岗位5264个，求职对接16859人次、促成供需378人。
多措并举，创新工作方法。颍东区通过“311就业立方”求职小程序，为居民推荐就业信息3次、职业指导1次、岗前培训1次，有效促进居民尽快就近就地就业。通过易企秀、视频号等方式线上宣传“三公里”就业圈相关政策、发布招聘求职信息，阅读量累计达10984人次，播放量达4267人次；在社区、商场、车站等人流量大的场所通过海报、条幅、展板、定制扇子手袋、播放宣传音频等线下方式开展宣传，累计发放宣传单页5.5万张，手提袋1000余个，小扇子2000余面，张贴海报1387张。
就业连着民心，民心凝聚民力。颍东区将持续打造更多的社区“三公里”就业圈服务点，用心用情架好“连心桥”，为群众精准提供服务，拓宽就业渠道，助力城市充分社区建设，全力促进区域经济高质量发展。
