6月19-21日，颍东区总工会在区委党校举办了全区企业工会干部培训班。区人大常委会副主任、区总工会主席刘仿杰出席开班式并讲话。区总工会党组成员、副主席康金金主持开班式，来自全区各类企业60余名工会干部参加了培训。
本次为期3天的培训，学员均为辖区企业工会干部。针对本次培训对象，颍东区总工会共设置了劳动争议处理、基层工会组织规范化建设、困难职工帮扶、产业工人队伍建设等8门课程。这些课程都贴近企业工会工作实际，接“地气”，尤其是与会学员中有不少为新任企业工会主席，本次培训为刚入门的工会干部提供了系统的课程安排，邀请了在劳动关系纠纷调解方面有着丰富实践经验的区人社局仲裁办主任王莉莉，省优秀党建指导员、原市公交集团党委副书记孙九青，市总工会相关业务负责人，为大家解难题、释困惑，手把手教，一对一帮。
培训班的“重头戏”由苏州市总工会原副主席、苏州市干部学院特聘教授、苏州大学智慧教育研究院副院长朱正荣“落锤”。不负学员寄予厚望，朱正荣教授从长三角一体化切入话题，向与会学员概述了关于工人阶级和工会工作重要论述的历史脉络、实践意义，经过长期的理论研究与实践探索，逐步形成的体现中国特色、时代特征的工运理论成果的历史瞬间。朱正荣从长三角一体化上升为国家战略到城乡协调、共建共享、一体化发展体制机制更加完善，整体达到全国领先水平，成为最具影响力和带动力的强劲活跃增长极，娓娓道来，描绘了未来可期的美好前景。为实现这一美好愿景，作为对接帮扶城市，希望苏州、阜阳两地的工会特别是企业工会干部要以立足服务长三角高质量发展为责任，认真贯彻落实关于工人阶级和工会工作重要论述，以新时代工会工作新方位、新使命、新目标、新主线和新任务为目标，作为推动新时代工运事业和工会工作的行动指南和根本遵循，通过健全“三个机制”，突出“三项本领”，抓住“五个坚持”，推动工会工作以新的姿态、新的作为，适应长三角一体化新的形势下服务高质量发展、履行维权职责任务的新需求，在服务区域经济和企业高质量发展中建功立业。
来自华富天润的朱学贵说，这些课程，对于我们新任工会主席来说，真是及时雨，工会工作的性质、服务内容、职责范围，甚至具体到每一项业务如何着手、工作程序、注意事项，等等，都是细之又细，回去就能干，还能干好、干出成绩。光正食品的刘艳珍主席希望上级工会能抽出更多的时间，走访调研覆盖更多的企业。金马药业的卢艳主席认为，好的老师授课事半功倍，可以收获更多的知识、惠及更多的职工。金木工艺工会主席吕培影与大家分享了公司工会在开展帮扶困难职工、自己怎样当好工会主席的体会和感悟，并满怀信心地带着公司员工建好阳光家园、发挥职工书屋作用，加倍努力，争取早日实现“五星级工会”的目标！化工管理中心主席汤雁、盈田工业园孙丽、金牛药业王静等企业工会主席纷纷在研讨中发言，就加大交流观摩力度、推动企业行政进一步重视等，分别发表了自己的看法，分享了经验。大家纷纷给远道而来的朱正荣教授点赞，大家表示，朱教授的授课让大家耳目一新，视野开阔，学到了发达地区工会工作的新思路、新经验，为融入长三角一体化、服务高质量发展提供了新的视角和借鉴。希望能够通过多种渠道，为大家提供这样的学习机会，推动工会工作再上新水平。
（于爱军）
