近日，阜阳市颍东区总工会积极响应区委区政府号召，贯彻落实“四事四权”工作法暨“红管家”工作和“百企兴百村”行动，结合工会实际，出台了“红管家”工作暨“百企兴百村”工作实施方案，积极融入基层治理和乡村振兴事业，助推大美颍东建设。
为积极推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标，区总工会充分发挥自身资源优势，有效借助优质平台宣传效力，助力“红管家”在基层治理和乡村振兴中发挥独特作用。主要做法是：
一、营造良好宣传氛围。依靠“颍东工会”微信公众号、工会干部微信群，加大宣传，营造全社会关注、支持、参与乡村振兴的良好氛围。结合区总工会牵头开展的联合执法检查、调研等活动，通过“面对面”方式，发放“百企兴百村”倡议书，开展精准宣传。利用主流媒体和自有媒体平台，大力宣传企业参与行动取得的成效和典型经验，增强企业的成就感、荣誉感和获得感。
二、结合“县级工会加强年”，推进村级组织建会入会。大力推进工会组织向村（社区）延伸，力争通过三个月左右的集中推进，实现符合建会条件的村（社区）工会组织全覆盖。
三、依托“颍东工惠”小程序助销农副产品。不断丰富上线颍东当地特色农副产品品类，引导鼓励基层工会使用一定数额的职工福利费购买本区农副产品，持续推动线上线下采购消费帮扶产品，拓宽消费帮扶渠道。
四、鼓励和支持民营企业积极参与“百企兴百村”行动、献爱心。
五、深化工会品牌优势。通过劳模“五进”、微信公众号、微信群、文艺下乡等多种渠道、多种形式，深入学习相关精神；主动赋能基层治理，开展普法宣传进农村、进企业、进校园活动。
六、抓实“帮扶服务”济困解难。将符合困难帮扶条件的农民工工会会员列入区总工会困难职工帮扶救助“大盘子”，统筹开展困难救助、金秋助学等活动。
七、提供就业服务。 聚焦有就业创业能力和意愿的下岗失业人员、农民工等人群，采用线下开展“工会送岗位 乐业在江淮”招聘会、线上发布用工企业信息等方式，为农民工提供就业信息服务。
（于爱军 康金金）
